Os funcionários terão reajuste de 4,25%, retroativo a 1º. de junho de 2018

A Codeba e sindicatos assinaram, nesta sexta-feira (31), o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o período de 2017/2019, mantida a data base de 1º. de junho de 2017. O documento prevê reajuste de 4,25%, retroativo a 1º. de junho de 2018, para as cláusulas econômicas, que são salário, vale alimentação, auxílios creche e para dependente com necessidades especiais.

O acordo traz algumas novidades, que são a possibilidade de, a pedido do trabalhador interessado, haver redução do seu intervalo de almoço para 30 minutos, para permitir sua saída mais cedo do expediente; e a troca de dias de feriados legais e do Dia do Portuário (28 de janeiro).

As principais cláusulas que beneficiam os funcionários foram mantidas e outras ajustadas em razão das orientações dos ministérios do Transportes, Portos e Aviação Civil e do Planejamento.

Na oportunidade, a Diretoria Executiva da Codeba informou ainda que está envidando esforços para romper os entraves burocráticos e efetuar o pagamento da Participação dos Lucros (PL), relativa ao ano-base de 2017, com previsão de crédito da parcela no dia 20 de setembro.

O ato de assinatura aconteceu no Gabinete da Presidência da Codeba e estiveram presentes o diretor-presidente, Rondon Brandão do Vale, o diretor Administrativo e Financeiro, Erianísio dos Anjos Borges, os presidentes do Sindicato Unificado dos Trabalhadores nos Serviços Portuários do Estado da Bahia - Suport-Ba, Domingos Valdenir de Souza Barbosa, do Sindicato dos Portuários de Candeias – Ba, Valci Pinto Santana, os diretores Robson Miranda (SPC-Ba), Marcelo Fernandes (Suport-Ba) e o gerente Jurídico da Companhia, Ival Maia Ribeiro. Agora, o documento será encaminhado para a assinatura presidente do Sindicato dos Portuários de Ilhéus – Ba, José Eduardo de Oliveira.

Fonte: Ascom - Codeba